選択された条件
ここでは、石川県のメンズエステ求人を探している方に向けて、石川エリアにおけるメンズエステの給与相場や求人の特徴を解説します。特に観光客も多い金沢市で、効率的に稼いでいきたい方は、ぜひチェックしてみてください。

本州の日本海側沿岸に位置する石川県は、日本情緒あふれる街並みや温泉、新鮮な海の幸など、金沢市を中心に観光客も多い県です。メンズエステの求人も、ほとんどが金沢市のお店から出ており、駅西新町・木ノ新保町・新保本・北安江などが中心です。
金沢市の他には、石川県南部にある小松市からもでていますが(※2022年7月時点)、金沢市と比較すると求人数は少ないです。そのため、石川県でメンズエステティシャン、セラピストとして稼ごうと思った場合は、金沢市を拠点として働くことがおすすめです。
石川県のメンズエステ求人における、平均バック率や、日給・月給は以下の通りです。
| 平均バック率 | 40〜70% |
|---|---|
| 平均日給 | 約15,000〜40,000円 |
| 平均月給 | 約300,000〜800,000円 |
上記の平均月給は、平均日給に勤務日数として20日分を掛けた額となっています。
石川県のメンズエステ求人には、「日給40000円以上可能」「歩合50%〜70%」「全額当日お渡し」「オプションバックあり」「保証制度あり」といった条件をだすなど、女性の給与面に関して手厚い職場が多いです。
また、いくら自分の頑張り次第で稼げるようになっても、働く環境が整っていなければ、体調を崩してしまい、長期的な就業が叶わなくなってしまう場合もあるでしょう。石川県のメンズエステでは、以下のように様々な歓迎条件・サポート体勢を整えているため、安心して働くことが可能です。
お給料の例としては、「1日6時間勤務で22,000円〜33,000円」「120分コースで10,000円〜14,000円以上」など、一般のアルバイトと比較してもかなりの高額です。深夜・早朝まで営業しているお店もあるので、メンズエステの掛け持ちをしたいと考えるOLなどの女性にもおすすめのエリアです。

最後に、石川県のメンズエステで働く・働こうとしている女性に向けて、ぜひ休日に訪れてほしい観光スポットを3つご紹介します。
●兼六園
日本三名園の一つで、四季ごとに異なる風景を堪能できる日本屈指の庭園です。メンズエステのお仕事で疲れた際は、ぜひ兼六園でゆっくり過ごしてみてはいかがでしょうか。
●ひがし茶屋街
金沢には茶屋街が3つあり、ひがし茶屋街はその一つです。江戸時代から続く街並みを横目に、食べ歩きやショッピングを楽しむことができます。
●近江町市場
金沢の台所として知られる、金沢中心部にある市場です。活気ある雰囲気が魅力で、海鮮丼やお寿司も堪能できるので観光客からも人気のエリアです。
石川県のメンズエステ求人はほとんどが金沢市から出ており、バック率も高い職場が多い点が魅力です。「正社員雇用あり」「自由シフト制」「万全のセキュリティー体制」といった、働き手には魅力的な待遇を整備しているお店がほとんどとなっています。
また、メンエスリクルートの求人は、応募だけでなく、お問い合わせフォームからお店に対して相談・質問を送ることもできます。ぜひメンエスリクルートで求人を比較検討していただき、気になった求人に関しては、お気軽にお問い合わせくださいね。
石川 メンズエステ 求人、石川 メンエス 求人で仕事を探す女性向けに、県内の勤務候補と求人条件を整理します。小松・加賀・能美、野々市・白山、金沢・内灘・かほくなど、登録済みの詳細エリアごとに求人を確認し、勤務地、シフト、報酬、体験入店の条件を比較してください。
掲載状況は随時変わります。過去の求人件数や待遇を前提にせず、応募時点の募集内容を確認することが大切です。希望条件が求人票にない場合は推測せず、応募先へ具体的に質問しましょう。
小松・加賀・能美、野々市・白山、金沢・内灘・かほくから求人を探せます。県内を一括りにせず、通える範囲と希望する勤務時間を先に整理すると、候補を比較しやすくなります。
都市部や駅周辺を希望する場合と、車やバスを含めて広域から探す場合では、確認すべき移動条件が異なります。詳細エリア名だけで判断せず、面接場所、待機場所、施術場所の住所が同じかを確認してください。
希望エリアに募集が見当たらない場合は、隣接する候補や生活圏内の詳細ページも確認しましょう。報酬だけでなく、往復の移動、退出時刻、継続できるシフトを含めて判断することが重要です。
求人に記載された最寄り駅や地域名と、実際の勤務地が一致するかを確認します。公共交通を利用する方は、片付け後の退出時刻に利用できる交通手段を確認してください。車通勤や送りを希望する場合は、駐車場所、費用、送りの対象範囲と利用条件を質問しましょう。
自由出勤や短時間勤務の表示があっても、最低勤務時間やシフト提出期限が設けられている場合があります。本業や家庭の予定と両立できるか、勤務開始から帰宅までの時間で比較してください。
表示額だけで決めず、歩合率、指名料、オプション料金、最低保証、控除、締日、支払日を分けて確認します。日払いは全額か一部か、受取上限や方法も確認してください。
アルバイトと業務委託では、給与・報酬の決まり方や契約関係が異なります。完全歩合の場合は、予約のない時間、キャンセル、遅刻・欠勤時の扱いも応募前に確認しましょう。
未経験の方は、研修担当者、内容、時間、費用負担、施術を覚えるまでのサポートを確認してください。体験入店では、集合場所、担当業務、報酬、控除、支払方法、衣装や持ち物を確認し、本入店後に条件が変わる項目を整理しましょう。